Kernwaarden

Kwaliteit
SCHENKgroep luistert naar haar klanten en probeert de producten en service continu te verbeteren. Door gebruik te maken van LEAN filosofie, proberen wij de maximale waarde voor de klant met zo min mogelijk verspillingen te realiseren. Bij ons staat niet enkel de kwaliteit van het product centraal, maar ook de levertijd, onderhoudskosten en milieubelasting. Een hecht team met de juiste vaardigheden op de juiste positie levert u de kwaliteit die u verwacht.

Service
Wij gaan net dat stapje verder. Door onze klanten te adviseren bij nieuwe technische ontwikkelingen of veranderingen in de wetgeving, nemen wij de nazorg van onze producten serieus. We staan achter onze kwaliteit, dat resulteert bijvoorbeeld in een garantietermijn van wel 4 jaar bij de afname van een servicecontract! Onze verhuurcontainers zijn direct beschikbaar bij calamiteiten en wij kunnen garanderen, zelfs bij een grote aanvraag, dat zij 100% vloeistofdicht geleverd worden.

Innovatie
SCHENKgroep produceert op innovatieve wijze. Door communicatie met klanten en leveranciers op basis van gelijkwaardigheid en vertrouwen, werken we samen aan het beste resultaat voor alle partijen. We volgen de trends in onze branche en willen ook in de toekomst voorop blijven staan. Zo overtreffen wij de klantverwachtingen, met de kwaliteit waar SCHENKgroep bij alle producten een hoog belang aan hecht.

Duurzaam
Maatschappelijk verantwoord ondernemen is wat we doen en dit is voor ons van grote betekenis. SCHENKgroep houdt rekening met het minimaliseren van verlies, verspilling en afvalstromen tijdens het productieproces. Dankzij slimme technieken, zoals de lichtgewicht IPC, besparen we grondstoffen en verminderen we de milieubelasting. Lees meer over onze duurzame initiatieven, waaronder het hergebruik van materialen en circulaire oplossingen, op onze duurzaamheidspagina.

Social Return
Iedereen verdient een kans! SCHENKgroep is groot voorstander van stage of leerplaatsen. Het gehele jaar door bieden wij de mogelijkheid voor scholieren om vakkennis op te doen binnen de organisatie. In de afgelopen jaren hebben een groot aantal scholieren een aanstelling gekregen binnen ons bedrijf. Tijdens sollicitatieprocedures wordt geen onderscheid gemaakt in afkomst, religie, geslacht of leeftijd. Wanneer mensen willen werken en geschikt blijken, zijn zij welkom als aanvulling binnen het team van SCHENKgroep.